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我市2019年劳动保障书面审查和诚信评价工作有序展开

编辑日期:2019-05-20 17:49 作者:办公室   【字体:  
         提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性,全面掌握用人单位劳动用工情况,指导和规范劳动用工行为,健全用人单位劳动保障守法诚信档案,我市2019年用人单位劳动保障书面审查工作日前已正式启动。

书面审查时间为今年5月至7月,对象为全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位等组织、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。审查内容包括用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况等。劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料,结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况,组织开展对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价,分别按 ABC 三个等级进行分类评定后向社会公布。

为切实做好劳动保障书面审查工作,为进一步简化手续,优化流程,今年我市将全部通过网上申报的方式进行书面审查。市劳动保障监察支队和县区各大队将在书面审查期间安排专人值班,以方便用人单位对书面审查工作有关问题的咨询。(劳动保障监察支队  陈艳)

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